不喜欢别人模仿自己是一种常见的心理现象，其背后可能涉及多种心理因素。以下是对这种心理的扩写：

　　1. 独特性需求：人们往往渴望保持自己的独特性，不希望被他人轻易复制或模仿。这种需求可能源于对自我价值和个性的认同，当发现自己被模仿时，可能会感到自己的独特性受到威胁。

　　2. 控制感缺失：当别人模仿我们的行为、言语或风格时，我们可能会感到失去了对自己行为和形象的控制。这种感觉可能会导致不安和不满，因为我们无法预测或控制他人如何呈现我们的形象。

　　3. 个人隐私侵犯：有些人可能将模仿视为一种隐私侵犯，尤其是当模仿涉及到个人习惯或私密行为时。这种侵犯感可能会引发不适和抵触情绪。

　　4. 羡慕与嫉妒：在某些情况下，如果模仿者因为模仿而获得了某种利益或认可，原创者可能会感到羡慕或嫉妒。这种情绪可能源于对公平性的感知，即认为模仿者不应该因为复制他人而获得成功。

　　5. 社会比较：人们经常通过与他人比较来评估自己的价值和地位。当别人模仿我们时，这可能会触发社会比较的过程，导致我们对自己的地位和价值产生质疑。

　　6. 创造力受损：对于艺术家、设计师或其他创意工作者来说，模仿可能会被视为对他们创造力的不尊重。这可能会影响他们的职业声誉和创作动力。

　　7. 身份认同：个人的身份认同部分建立在他们的行为、信仰和价值观上。当这些被他人模仿时，可能会感到自己的身份被模糊或削弱。

　　8. 文化所有权：在文化层面，某些行为或风格可能被视为特定群体的独特标志。当这些被外来者模仿时，可能会引起原文化成员的不满或排斥感。

　　9. 信任问题：如果模仿者在过去有欺骗或不诚实的行为，原创者可能会对模仿行为持怀疑态度，担心这是一种操纵或利用的手段。

　　10. 自我效能感：个人的自我效能感受到挑战时，可能会对模仿产生负面反应。如果认为自己的努力和成就是独一无二的，那么他人的模仿可能会被视为对这些努力的贬低。

　　综上所述，不喜欢别人模仿自己的心理可能涉及对独特性、控制感、隐私、公平性、社会比较、创造力、身份认同、文化所有权、信任和自我效能感的考量。每个人的具体反应可能会因个人经历、价值观和情境而异。