一个经常迟到的人靠不住，这是一个普遍存在的观点。迟到可能看似是一个小问题，但实际上它反映了一个人的责任感和可靠性。当一个人经常迟到时，他的行为可能会对他人造成不便和困扰。

　　首先，经常迟到的人往往缺乏时间管理能力。他们可能没有合理安排自己的时间，导致无法按时完成任务或履行承诺。这种缺乏组织和计划能力的人很难被信任，因为他们无法保证按时交付工作或履行约定。

　　其次，经常迟到的人可能会给他人带来不必要的压力和焦虑。当他们迟到时，其他人可能需要等待他们的出现才能开始会议、活动或项目。这不仅浪费了他人的时间，还可能导致整个团队的计划被打乱。因此，一个经常迟到的人很难被视为可靠的合作伙伴或团队成员。

　　此外，经常迟到的人可能会失去他人的信任和尊重。当他们反复迟到时，他人可能会认为他们不重视约定和承诺，缺乏责任感。这可能导致他人对他们的能力和诚信产生怀疑，从而影响他们在工作和个人关系中的形象和声誉。

　　最后，经常迟到的人可能会错失重要的机会和资源。在商业环境中，时间是宝贵的资源，而迟到可能会导致错过重要的会议、商务洽谈或项目截止日期。这可能会对个人的职业发展和机会产生负面影响。

　　综上所述，一个经常迟到的人靠不住。他们缺乏时间管理能力，给他人带来压力和焦虑，失去他人的信任和尊重，并可能错失重要的机会和资源。因此，我们应该努力培养良好的时间管理习惯，确保自己能够按时履行承诺和任务，以建立可靠的形象和信誉。